Анкета-опрос для командообразующего мероприятия
Привет!
Спасибо, что нашли время заполнить эту анкету, в среднем на это уйдет 10-15 минут.
Это поможет мне подобрать формат тренинга максимально отвечающий вашим целям и задачам
Ксения Жорникова
Имя
Название компании
Email
В какой сфере вы работаете?
Сколько планируется участников?
Средний возраст участников?
Расскажите подробнее: Какой у них уровень взаимодействия сейчас? Работали ли они вместе раньше, или только начинают?
Расскажите подробнее: Какой профессиональный опыт или культурный бэкграунд участников? Их роли в команде ( топ- менеджмент, средний менеджмент и тд )
Длительность тренинга
1 встреча (интенсив)
Курс (несколько встреч)
Свой вариант
С какими из технических платформ участники работали ранее?
Zoom
Miro
Yandex телемост
Google meet
Свой вариант
Какие задачи для вас наиболее важны?
Улучшить взаимодействие между участниками
Сплотить команду
Выявить сильные и слабые стороны участников
Развитие навыков коммуникации
Повысить мотивацию сотрудников
Развитие креативности, генерацию идей и нестандартного мышления
Обучение новым подходам к командной работе
Развить навыки командной работы
Развитие мягких навыков
Развить эмоциональный интеллект
Повысить стрессоустойчивость
Свой вариант
Какие проблемы или трудности в команде вы хотите решить с помощью этого мероприятия?
Что для вас будет идеальным результатом тренинга?
Какой стиль мероприятия вам больше подходит?
Развлекательный, легкий, с юмором
Интеллектуальный, с глубоким смыслом
Динамичный, энергичный, мотивирующий
Деловой, с акцентом на решение рабочих задач
Уютный, комфортный, располагающий к общению
Свой вариант
Какие активности вам предпочтительнее?
Игры и креативные задания
Задания, связанные с профессиональной деятельностью
Разбор кейсов и ситуаций
Обсуждения и рефлексия
Свой вариант
Есть ли что-то, что обязательно должно быть включено в программу?
Нужно ли будет затрагивать профессиональные задачи преподавателей?
Да, это важно
Нет, тренинг направлен только на личные взаимодействия
Какие именно профессиональные задачи вы хотите затронуть?
Если да, какие именно задачи хотите затронуть?
Какие дополнительные пожелания или ожидания у вас есть?
Нажимая кнопку, Вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с
политикой конфиденциальности
.
Отправить анкету
На главную